avatar garant-hanti-mansi

Гарант: Законодательство Ханты-Мансийского АО-Югра



подробнее...

Следить за персональным блогом


Автоматизированная система Промышленная безопасность и охрана труда

Обновления главной ленты блогов
Вконтакте Facebook Twitter RSS Почта Livejournal
Внимание

На нашем портале можно бесплатно публиковать информацию о своей компании, размещать товары и услуги и цены на них.
Ведите свой личный или корпоративный блог и его ежедневно увидят 30 тысяч посетителей нашего сайта.

13 августа 2018, 16:20

Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 3 августа 2018 г. N 240-п "О внесении изменений в приложение к постановлению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 о


gerb

Правительство Ханты-Мансийского АО - Югры

Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 3 августа 2018 г. N 240-п "О внесении изменений в приложение к постановлению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 октября 2013 года N 409-п "О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Содействие занятости населения в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на 2018 - 2025 годы и на период до 2030 года"

Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 3 августа 2018 г. N 240-п "О внесении изменений в приложение к постановлению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 октября 2013 года N 409-п "О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Содействие занятости населения в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на 2018 - 2025 годы и на период до 2030 года"

В соответствии с постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 12 июля 2013 года N 247-п "О государственных и ведомственных целевых программах Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" Правительство Ханты-Мансийского автономного округа - Югры постановляет:

Внести в приложение к постановлению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 октября 2013 года N 409-п "О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Содействие занятости населения в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на 2018 - 2025 годы и на период до 2030 года" (далее - государственная программа) следующие изменения:

1. В строке "Финансовое обеспечение государственной программы" паспорта государственной программы цифры "16 780 361,5", "1 867 938,4" "12 540 778,5", "964 870,3" заменить соответственно цифрами "16 778 257,4", "1 865 834,3", "12 538 674,4", "962 766,2".

2. Раздел "Подпрограмма I "Содействие трудоустройству граждан"" таблицы раздела 3 после строки

"

Число новых постоянных рабочих мест, организованных в сфере малого предпринимательства гражданами, зарегистрированными в органах службы занятости населения автономного округа, единиц

386

379

374

374

374

374

374

374

4879

"

дополнить строками следующего содержания:

"

Доля трудоустроенных граждан предпенсионного возраста в общей численности обратившихся в органы службы занятости населения граждан данной категории, %

не менее 30

не менее 30

не менее 30

не менее 30

не менее 30

не менее 30

не менее 30

не менее 30

не менее 30

Численность незанятых граждан предпенсионного возраста, пенсионного возраста, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленных на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, человек

109

100

100

100

100

100

100

100

809

".

3. В подразделе "Подпрограмма I "Содействие трудоустройству граждан"" раздела 4:

3.1. Абзац тринадцатый изложить в следующей редакции:

"5) комплекс мероприятий, направленных на повышение уровня занятости граждан предпенсионного и пенсионного возраста согласно приложению 26 к государственной программе;".

3.2. Абзацы с четырнадцатого по двадцать первый признать утратившими силу.

4. В таблице 2:

4.1. Строки 1.3, 1.4, "Итого по подпрограмме I" изложить в следующей редакции:

"

1.3.

Повышение качества и доступности оказываемых государственных услуг в области содействия занятости населения (показатель 1)

Дептруда и занятости Югры

всего

213051,2

17218,4

16319,4

16319,4

16319,4

16319,4

16319,4

16319,4

16319,4

81597,0

бюджет автономного округа

213051,2

17218,4

16319,4

16319,4

16319,4

16319,4

16319,4

16319,4

16319,4

81597,0

1.4.

Организационное обеспечение функционирования отрасли (показатели 1 - 7)

Дептруда и занятости Югры

всего

6436895,9

497767,7

495564,1

495564,1

494800,0

494800,0

494800,0

494800,0

494800,0

2474000,0

бюджет автономного округа

6436895,9

497767,7

495564,1

495564,1

494800,0

494800,0

494800,0

494800,0

494800,0

2474000,0

Итого по подпрограмме I

всего

12223613,3

1196209,8

1216864,2

122270,3

858728,9

858728,9

859258,9

858728,9

858728,9

4293644,5

федеральный бюджет

1055255,4

334320,1

358238,0

362697,3

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

бюджет автономного округа

11168357,9

861889,7

858626,2

860023,0

858728,9

858728,9

859258,9

858728,9

858728,9

4293644,5

".

4.2. Строки "Всего по государственной программе", "В том числе:", "Прочие расходы", "В том числе:", "Ответственный исполнитель (Департамент труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры)" изложить в следующей редакции:

"

Всего по государственной программе

всего

16778257,4

1865834,3

1902931,3

1927372,8

1108158,9

1108158,9

1108688,9

1108158,9

1108158,9

5540794,5

федеральный бюджет

1055255,4

334320,1

358238,0

362697,3

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

бюджет автономного округа

12538674,4

962766,2

965453,3

967835,9

964208,9

964208,9

964738,9

964208,9

964208,9

4821044,5

внебюджетные источники

3184327,6

568748,0

579240,0

596839,6

143950,0

143950,0

143950,0

143950,0

143950,0

719750,0

В том числе:

Прочие расходы

всего

16778257,4

1865834,3

1902931,3

1927372,8

1108158,9

1108158,9

1108688,9

1108158,9

1108158,9

5540794,5

федеральный бюджет

1055255,4

334320,1

358238,0

362697,3

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

бюджет автономного округа

12538674,4

962766,2

965453,3

967835,9

964208,9

964208,9

964738,9

964208,9

964208,9

4821044,5

внебюджетные источники

3184327,6

568748,0

579240,0

596839,6

143950,0

143950,0

143950,0

143950,0

143950,0

719750,0

В том числе:

Ответственный исполнитель (Департамент труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры)

всего

16775257,4

1864834,3

1901931,3

1926372,8

1108158,9

1108158,9

1108688,9

1108158,9

1108158,9

5540794,5

федеральный бюджет

1055255,4

334320,1

358238,0

362697,3

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

бюджет автономного округа

12538674,4

962766,2

965453,3

967835,9

964208,9

964208,9

964738,9

964208,9

964208,9

4821044,5

внебюджетные источники

3181327,6

567748,0

578240,0

595839,6

143950,0

143950,0

143950,0

143950,0

143950,0

719750,0

".

5. В приложении 4 к государственной программе:

5.1. Абзац седьмой пункта 1.1 изложить в следующей редакции:

"Организация временного трудоустройства граждан предпенсионного и пенсионного возраста;".

5.2. В пункте 1.3:

5.2.1. После абзаца четвертого дополнить абзацем следующего содержания:

"граждане предпенсионного возраста - не занятые трудовой деятельностью граждане, испытывающие трудности в поиске подходящей работы и обратившиеся в центры занятости населения за два года до наступления возраста, дающего право выхода на страховую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую страховую пенсию по старости;".

5.2.2. В абзаце шестом после слов "трудоустройства граждан" дополнить словами "предпенсионного и".

5.3. В строке 4 таблицы 1 после слова "граждан" дополнить словами "предпенсионного и".

6. Дополнить приложением 26 следующего содержания:

"Приложение 26к государственной программеХанты-Мансийского автономного округа - Югры"Содействие занятости населенияв Ханты-Мансийском автономном округе - Югрена 2018 - 2025 годы и на период до 2030 года"

Комплекс мероприятий,направленных на повышение уровня занятости граждан предпенсионного и пенсионного возраста, в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре

N п/п

Наименование мероприятия

Срок реализации

Ответственный исполнитель

Ожидаемый результат

1.

Проведение опросов граждан предпенсионного и пенсионного возраста с целью определения потребности в профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании, трудоустройстве

до 31 декабря 2018 года;

до 31 декабря 2019 года;

до 31 декабря 2020 года;

до 31 декабря 2021 года;

до 31 декабря 2022 года;

до 31 декабря 2023 года;

до 31 декабря 2024 года;

до 31 декабря 2025 года

Департамент труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - Дептруда и занятости Югры)

выявление потребностей граждан предпенсионного и пенсионного возраста в профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании, трудоустройстве

2.

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан предпенсионного возраста, пенсионного возраста, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность

до 31 декабря 2018 года;

до 31 декабря 2019 года;

до 31 декабря 2020 года;

до 31 декабря 2021 года;

до 31 декабря 2022 года;

до 31 декабря 2023 года;

до 31 декабря 2024 года;

до 31 декабря 2025 года

Дептруда и занятости Югры

повышение конкурентоспособности граждан предпенсионного и пенсионного возраста

3.

Информирование граждан предпенсионного и пенсионного возраста о возможностях прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, трудоустройства

до 31 декабря 2018 года;

до 31 декабря 2019 года;

до 31 декабря 2020 года;

до 31 декабря 2021 года;

до 31 декабря 2022 года;

до 31 декабря 2023 года;

до 31 декабря 2024 года;

до 31 декабря 2025 года

Дептруда и занятости Югры

повышение уровня информированности граждан предпенсионного и пенсионного возраста о возможностях профессионального обучения и трудоустройства

4.

Содействие самозанятости незанятым гражданам предпенсионного и пенсионного возраста и стимулирование создания ими дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

до 31 декабря 2018 года;

до 31 декабря 2019 года;

до 31 декабря 2020 года;

до 31 декабря 2021 года;

до 31 декабря 2022 года;

до 31 декабря 2023 года;

до 31 декабря 2024 года;

до 31 декабря 2025 года

Дептруда и занятости Югры

оказание содействия в трудоустройстве гражданам предпенсионного и пенсионного возраста

5.

Содействие развитию гибких форм занятости и надомного труда не занятых трудовой деятельностью граждан предпенсионного и пенсионного возраста

до 31 декабря 2018 года;

до 31 декабря 2019 года;

до 31 декабря 2020 года;

до 31 декабря 2021 года;

до 31 декабря 2022 года;

до 31 декабря 2023 года;

до 31 декабря 2024 года;

до 31 декабря 2025 года

Дептруда и занятости Югры

оказание содействия в трудоустройстве гражданам предпенсионного и пенсионного возраста

6.

Организация временного трудоустройства граждан предпенсионного и пенсионного возраста

до 31 декабря 2018 года;

до 31 декабря 2019 года;

до 31 декабря 2020 года;

до 31 декабря 2021 года;

до 31 декабря 2022 года;

до 31 декабря 2023 года;

до 31 декабря 2024 года;

до 31 декабря 2025 года

Дептруда и занятости Югры

ежегодное временное трудоустройство не менее 70 граждан предпенсионного и пенсионного возраста

7.

Проведение конкурса проектов, направленных на создание условий для активного участия людей пожилого возраста в экономической жизни Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - автономный округ)

до 31 декабря 2021 года;

до 31 декабря 2025 года

Дептруда и занятости Югры

создание условий для активного участия людей пожилого возраста в экономической жизни автономного округа

8.

Организация общественного контроля за соблюдением трудового и социального законодательства, имеющего отношение к трудовой деятельности работников старшего поколения, в том числе лиц, имеющих инвалидность

до 31 декабря 2018 года;

до 31 декабря 2019 года;

до 31 декабря 2020 года;

до 31 декабря 2021 года;

до 31 декабря 2022 года;

до 31 декабря 2023 года;

до 31 декабря 2024 года;

до 31 декабря 2025 года

Дептруда и занятости Югры; объединение организаций профсоюзов автономного округа (по согласованию)

своевременное выявление фактов нарушения трудового и социального законодательства, имеющего отношение к трудовой деятельности работников старшего поколения, в том числе лиц, имеющих инвалидность, с целью принятия превентивных мер

9.

Организация мониторинга численности работников предпенсионного возраста, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, информация о которых представлена Пенсионным фондом Российской Федерации, в разрезе муниципальных образований автономного округа

до 31 декабря 2018 года;

до 31 декабря 2019 года;

до 31 декабря 2020 года;

до 31 декабря 2021 года;

до 31 декабря 2022 года;

до 31 декабря 2023 года;

до 31 декабря 2024 года;

до 31 декабря 2025 года

Дептруда и занятости Югры

контроль соблюдения предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста и принятие необходимых мер

10.

Проведение совещаний с участием сторон социального партнерства (соответствующими объединениями работодателей, профсоюзов), включая проведение заседаний региональной и территориальных трехсторонних комиссий, с работодателями по вопросам соблюдения предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста с целью предупреждения возникновения социально-трудовых конфликтов и сохранения уровня занятости лиц предпенсионного возраста

до 31 декабря 2018 года;

до 31 декабря 2019 года;

до 31 декабря 2020 года

Дептруда и занятости Югры; исполнительно-распорядительные органы городских округов и муниципальных районов автономного округа (по согласованию)

повышение уровня информированности работодателей об ответственности за дискриминацию (в том числе по возрасту), предупреждение возникновения социально-трудовых конфликтов

11.

Организация адресной работы с незанятыми гражданами предпенсионного возраста по содействию в трудоустройстве

до 31 декабря 2018 года;

до 31 декабря 2019 года;

до 31 декабря 2020 года;

до 31 декабря 2021 года;

до 31 декабря 2022 года;

до 31 декабря 2023 года;

до 31 декабря 2024 года;

до 31 декабря 2025 года

Дептруда и занятости Югры

мониторинг трудоустройства граждан предпенсионного возраста, обратившихся в органы службы занятости населения автономного округа

12.

Формирование перечня приоритетных профессий (навыков) для последующего обучения (переобучения) граждан предпенсионного возраста с учетом реализуемых в автономном округе инвестиционных проектов

до 31 декабря 2018 года

Дептруда и занятости Югры

организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования незанятых граждан предпенсионного возраста по профессиям, востребованным на рынке труда автономного округа

13.

Использование возможностей портала "Работа в России" и социальной сети деловых контактов (SkilsNet) при содействии в трудоустройстве граждан предпенсионного возраста

до 31 декабря 2018 года;

до 31 декабря 2019 года;

до 31 декабря 2020 года;

до 31 декабря 2021 года;

до 31 декабря 2022 года;

до 31 декабря 2023 года;

до 31 декабря 2024 года;

до 31 декабря 2025 года

Дептруда и занятости Югры

привлечение граждан предпенсионного возраста к поиску работы с помощью информационных ресурсов

14.

Реализация мероприятий активной политики занятости населения в отношении граждан предпенсионного возраста, включая организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, проведение ярмарок вакансий, психологическую и социальную адаптацию, а также содействие предпринимательской деятельности (оказание государственной услуги по самозанятости безработных граждан)

до 31 декабря 2018 года;

до 31 декабря 2019 года;

до 31 декабря 2020 года;

до 31 декабря 2021 года;

до 31 декабря 2022 года;

до 31 декабря 2023 года;

до 31 декабря 2024 года;

до 31 декабря 2025 года

Дептруда и занятости Югры

содействие гражданам предпенсионного возраста в трудоустройстве

15.

Взаимодействие органов службы занятости населения автономного округа с территориальными органами Федеральной службы по труду и занятости по представлению информации о работодателях, осуществляющих мероприятия по сокращению численности (штата) работников предпенсионного возраста (50 лет и старше для женщин, 55 лет и старше для мужчин) с наличием сведений о предполагаемых увольнениях указанных работников

до 31 декабря 2018 года;

до 31 декабря 2019 года;

до 31 декабря 2020 года;

до 31 декабря 2021 года;

до 31 декабря 2022 года;

до 31 декабря 2023 года;

до 31 декабря 2024 года;

до 31 декабря 2025 года

Дептруда и занятости Югры

содействие пресечению случаев нарушения работодателями обязательных требований, восстановлению нарушенных прав граждан

16.

Создание консультационных пунктов в органах службы занятости населения автономного округа для граждан предпенсионного возраста по вопросам трудоустройства

до 31 декабря 2018 года;

до 31 декабря 2019 года;

до 31 декабря 2020 года;

до 31 декабря 2021 года;

до 31 декабря 2022 года;

до 31 декабря 2023 года;

до 31 декабря 2024 года;

до 31 декабря 2025 года

Дептруда и занятости Югры

организация работы консультационных пунктов для граждан предпенсионного возраста в 18 центрах занятости населения автономного округа

".

ГубернаторХанты-Мансийскогоавтономного округа - Югры

Н.В. Комарова

Источник: http://www.garant.ru/hotlaw/hant/1212909/